Directeur Bedrijfsvoering

Als Directeur Bedrijfsvoering vorm je samen met de bestuurder, twee directeuren Zorg en de bestuurssecretaris het directieteam. Je bent eindverantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering en zorgt ervoor dat de ondersteunende organisatie optimaal aansluit op de behoeften van de zorg.

De komende jaren ligt de uitdaging niet alleen in het financieel gezond houden van de organisatie, maar vooral in het verder versterken van de bedrijfsvoering als strategische partner van de zorg.

Je bent verantwoordelijk voor de afdelingen Finance & Control, Mens & Organisatie, ICT en Huisvesting & Techniek (circa 75 fte). Samen met de vier afdelingsmanagers zorg je voor een professionele, toekomstbestendige ondersteuning.

De ouderenzorg bevindt zich in een periode van ingrijpende veranderingen. Ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, arbeidsmarkt, financiering, digitalisering en technologische innovatie volgen elkaar in hoog tempo op. Dit vraagt om een Directeur Bedrijfsvoering die deze ontwikkelingen niet alleen begrijpt, maar ook weet te vertalen naar een organisatie die wendbaar en toekomstbestendig is. Je anticipeert op veranderingen, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat strategische keuzes daadwerkelijk worden omgezet in concrete resultaten.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie, weet wat er speelt en durft kritische vragen te stellen. Je analyseert ontwikkelingen, signaleert risico's tijdig en vertaalt data naar bruikbare stuurinformatie en verbeteracties. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen; je wilt begrijpen waarom zaken gebeuren en hoe processen slimmer, efficiënter en effectiever kunnen worden ingericht.

Daarnaast zie je erop toe dat gemaakte afspraken niet vrijblijvend blijven. Je bewaakt de voortgang van verander- en verbetertrajecten, stimuleert eigenaarschap binnen de organisatie en zorgt ervoor dat besluiten daadwerkelijk worden geïmplementeerd en duurzaam worden geborgd. Door continu te monitoren, tijdig bij te sturen en de organisatie aan te spreken op gemaakte afspraken, zorg je ervoor dat Warande aantoonbaar 'in control' is en blijft.

Warande zoekt een stevige, kritische sparringpartner die op basis van feiten adviseert, scherp is, initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en de organisatie helpt om met vertrouwen in te spelen op de uitdagingen van morgen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• strategisch adviseur en sparringpartner van de Raad van Bestuur en het directieteam;

• het waarborgen van een gezonde financiële positie en een toekomstbestendige bedrijfsvoering;

• het ontwikkelen, realiseren en bewaken van het financieel beleid;

• het leidinggeven aan de managers van Finance & Control, Mens & Organisatie, ICT en Huisvesting & Techniek;

• het ontwikkelen van stuur- en managementinformatie waarmee tijdig kan worden bijgestuurd;

• het signaleren van bedrijfsrisico's en het ontwikkelen van passende beheersmaatregelen;

• advisering over treasury-, liquiditeits- en financieringsvraagstukken;

• de voorbereiding van zorgverkoop en onderhandelingen met het zorgkantoor en andere externe stakeholders;

• het stimuleren van verdere digitalisering, datagedreven werken en de doorontwikkeling van ICT;

• intensieve samenwerking met de directeuren Zorg om de primaire zorgprocessen optimaal te ondersteunen.

Gevraagd

Je bent een ervaren directeur of eindverantwoordelijke manager die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Je beschikt over stevige financiële expertise, bent analytisch sterk en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent nieuwsgierig, besluitvaardig en neemt geen genoegen met de eerste verklaring. Je brengt structuur aan, creëert overzicht en zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden nagekomen.

Daarnaast beschik je over:

• een academisch werk- en denkniveau in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde;

• ruime ervaring binnen Finance & Control en integrale bedrijfsvoering;

• ervaring als leidinggevende binnen een complexe, veranderende organisatie;

• affiniteit met digitalisering, data-analyse en procesverbetering;

• kennis van de langdurige zorg is een pré. Kandidaten uit andere maatschappelijke of commerciële organisaties worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.

Je bent daarnaast:

• analytisch en sterk op inhoud;

• zichtbaar en benaderbaar;

• kritisch én verbindend;

• resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen;

• een natuurlijke gesprekspartner voor bestuur, management en toezichthouders;

• iemand die eigenaarschap stimuleert en samenwerking versterkt.

Aanbod

Warande biedt een uitdagende directiefunctie binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar je daadwerkelijk impact hebt op de toekomst van de ouderenzorg. Je krijgt volop ruimte om de bedrijfsvoering verder te professionaliseren en samen met het directieteam richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• Salaris volgens de CAO VVT. De inschaling ligt minimaal in FWG 75 € 6.717,48 - € 10.467,78 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, voor 32-36 uur per week. Een andere contractomvang is bespreekbaar. Bij goed functioneren zetten we dit graag om naar een vast dienstverband.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 25 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;

• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de eigen Academie van Warande;

• Fijne extra’s zoals een fietsplan en stoelmassage.

• Een betrokken team waarin we naar elkaar omkijken

Het kantoor van Warande is gevestigd in Houten en is op loopafstand van het station.

Werving en selectie
Deze wervingsprocedure wordt begeleid door Alterim. Heeft u interesse of vragen? Neem dan gerust contact op met: Annemarie Correa, annemarie@alterim.jobs of 06 51 07 97 17.

Er vindt een fysiek intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij Warande bestaan uit meerdere gespreksrondes.
De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 31 augustus 2026.

Het inwinnen van referenties, een assessment, een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan zijn mogelijk onderdelen van deze procedure.
Wil jij vanuit een sterke bedrijfsvoering bijdragen aan toekomstbestendige ouderenzorg en een belangrijke sparringpartner zijn voor een ambitieuze bestuurder? Dan komen wij graag met je in contact.