Manager De Loericker Stee

Voor De Loericker Stee is Warande op zoek naar een betrokken en daadkrachtige manager met een hart voor de zorg.

De werving en selectie voor deze vacature verloopt via De Veghte. Solliciteren kan daarom via de website van De Veghte – klik hier om naar de volledige vacature te gaan.

Hieronder lees je meer over de functie en het profiel. De complete vacaturetekst vind je op de website van De Veghte.

Functie

De Loericker Stee wordt integraal aangestuurd door drie managers. Vanwege het vertrek van één, zoekt Warande een manager die kwaliteit van leven en wonen met verpleeghuiszorg in samenhang met de gemeenschap door ontwikkelt.

Als manager De Loericker Stee stuur je, samen met twee andere managers, dagelijks en integraal op de ontwikkeling van kwaliteit van leven, wonen met verpleeghuiszorg en werken. Dat doe je samen met de gemeenschap en in balans met bedrijfsvoering.

Je legt samen verantwoording af aan je directeur. Je wordt ondersteund door een HR adviseur, een business controller en kwaliteitsverpleegkundigen. Een planner en een secretaresse zijn onderdeel van je locatieteam. Je maakt deel uit van het MT van Warande waarin je je collega (staf-)managers en directie treft.

Je geeft, samen met de andere managers, integraal leiding aan de 4 teams op de locatie:

• 3 zorgteams (totaal 140 medewerkers) bestaande uit: (kwaliteits-) verpleegkundigen, helpenden, verzorgenden, woonzorgbegeleiders, zorgassistenten en cultuur- en welzijnsmedewerkers;

• en het facilitaire team (35 medewerkers) bestaande uit: service- en huishoudelijk medewerkers, voedingsassistenten en koks.

In de teams vind je een mix van jongere en oudere medewerkers. De meeste medewerkers werken parttime en vaak al jaren met plezier op deze locatie. Er is geen inzet van uitzendkrachten en zzp-ers: De formatie is op orde.

De specifieke opgaven voor deze functie:

• Je realiseert financieel gezonde kwalitatieve dienstverlening. Dat doe je door het op orde brengen en door ontwikkelen van kwaliteit van leven en wonen met verpleeghuiszorg in balans met bedrijfsvoering.

• Je vertaalt het werken in het heden naar het werken in de toekomst. Dat doe je samen met collega’s, bewoners, hun naasten en vrijwilligers door te sturen op effectieve functiedifferentiatie en methodisch werken.

• Je stimuleert eigen regie, een goed en plezierig woon/werk/leerklimaat en zorgt voor goed werkgeverschap voor medewerkers met aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

• Je ontwikkelt de locatie verder als een levendige gemeenschap van leven, wonen en werken, waarbij het alledaagse leven, zorg, welzijn en maatschappelijke participatie hand in hand gaan.

Profiel

Voor Warande De Loericker Stee zoeken we een manager die, samen met de andere managers, de teams en de gemeenschap rond De Loericker Stee laat bruisen. Dat kan jij vanuit jouw visie op toekomstbestendige ouderenzorg, je ervaring met door ontwikkelen en integraal samenwerken en vanuit je realisatiekracht.

Je hebt een visie op toekomstbestendig leven en wonen met verpleeghuiszorg

Je hebt een warm hart voor langdurige of verpleeghuiszorg en daarin ervaring als manager. Je hebt een visie op wat toekomstbestendige langdurige en/of verpleeghuiszorg vraagt van teams in samenwerking met bewoners, hun naasten, vrijwilligers en partners in de wijk zoals de gemeente en sociale wijkteams. Maar ook wat dat van hen vraagt aan ondernemerschap en gemeenschapsontwikkeling. Die visie blijft overeind in relatie tot een gezonde bedrijfsvoering en de uitdagingen op de arbeidsmarkt.

Je bent goed in ontwikkelen en bestendigen

Met respect voor de huidige werkwijze neem je de bewoners, hun naasten, vrijwilligers en de teams mee naar toekomstbestendig wonen, leven en werken met verpleeghuiszorg. Je kan flexibel schakelen tussen “hoe we het altijd deden” en de noodzaak om het anders te gaan doen. Bijvoorbeeld doordat je teams eerder hebt geholpen uit de waan van de dag te komen naar planmatig verbeteren. Je kan mensen daarin meenemen door jouw heldere communicatie en oog voor de mens achter het werk. Je houdt balans tussen de basis op orde houden en vernieuwen door jouw planmatige aanpak en veranderkundige kwaliteiten. Daarnaast zie je kansen om de locatie verder te ontwikkelen als een levendige gemeenschap van leven, wonen en werken.

Je bent sterk in integraal samenwerken

Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend zowel in de organisatie, op de locatie als binnen de gemeenschap. Je geeft richting aan de integrale samenwerking tussen bewoners, hun naasten, vrijwilligers, wijkteams en de teams op de locatie. Dat betekent dat je eerder succesvol stuurde op zelfzorg en eigen regie van bewoners. Alleen waar nodig aangevuld met specialistische zorg. Om dat effectief te doen heb je eerder gestuurd op een evenwichtige functiemix. Je hebt er plezier in en stimuleert zorg- en facilitaire teams, vanuit ieders individuele expertise, samen te laten werken binnen de locatie, met wijkteams en de gemeenschap. Je kan goed luisteren en aansluiten bij verschillende mensen. Het lukt je om samen met je collega managers de regie te nemen om samen met de teams die beweging op gang te brengen. Je enthousiasmeert en verbindt bewoners, naasten, teams, vrijwilligers en wijkpartners rondom gezamenlijke doelen.

Jij realiseert

Je vertaalt succesvol (landelijke) ontwikkelingen naar plannen. Je ondersteunt met humor, besluitvaardig en met daadkracht veranderingsprocessen vanuit het MT tot realisatie in de praktijk. Met jouw optimisme en je procesmatige, transparante manier van werken zorg je ervoor dat plannen haalbaar zijn en de voortgang wordt bewaakt. Je initieert innovatieve projecten en samenwerkingen met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en plezier.

Arbeidsvoorwoorden

Ons aanbod voor de beste kandidaat is een functie, waarin je als manager het verschil kunt maken op De Loericker Stee.

Verder biedt Warande:

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week.

• Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd met een (wettelijke) proeftijd van 2 maanden.

• De functie is marktconform ingeschaald in de cao VVT.

• Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km).

• Je kan je verder ontwikkelen via Warande Academie.

• Er zijn extra’s zoals een fietsplan en stoelmassage.

Procedure en contact

De procedure wordt begeleid door Esther van Zwol. Kandidaten kunnen solliciteren door hun CV te verzenden via de website van de Veghte (https://vacature.deveghte.nl/) of te mailen aan info@deveghte.nl

Voor vragen neem contact op met

Esther van Zwol M: 06 – 51 35 23 65

E: vanzwol@deveghte.nl

de Veghte Werving & Selectie